Челябинск, Апрель 20 (Новый Регион, Ольга Ионова) – Чуть более 400 организаций Челябинской области оформили заявки на привлечение иностранной рабочей силы в текущем году. Каждый иностранец обойдется работодателю в 5 тысяч рублей. Эта сумма складывается из госпошлины и стоимости оформления необходимых документов.

С этого момента права иностранных рабочих, даже оформленных легально, практически никто не защищает. «Проверять мы их, конечно, проверяем, но наши законы столь несовершенны в этом отношении, что почти всегда можно найти какую-нибудь лазейку», - прокомментировал ситуацию начальник отдела Управления по делам миграции ГУВД Челябинской области Анатолий Пепеляев.

Как передает корреспондент «Нового Региона», самое главное нарушение – отсутствие трудовых договоров, что лишает иностранных граждан всех прав. Даже если этот документ и составляют, как правило, сумма официальной заработной планы не превышает 700 рублей, остальное рабочие получают «черным налом». Доказать что-либо органам, следящим за этим процессом, практически невозможно: иностранные граждане заинтересованы прежде всего в зарабатывании наличных денег, пенсионные фонды и налоги чужой страны их не волнуют. Еще одна проблема – социальное обеспечение иностранцев. Об этом не вспоминают даже сами иностранцы: живут, где придется и как придется, лечатся народными средствами, детей в школы и детские сады не отдают.

© 2005, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».