На челябинских заводах – очередная волна увольнений
На южноуральских предприятиях началась очередная волна увольнений. Оптимизация штатов планируется на челябинском заводе тракторных трансмиссий и ЧКПЗ.
Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» сотрудники челябинского завода тракторных трансмиссий, им объявили, что на предприятии расформируют механический цех №3. Из-за этого все его сотрудники – около 100 человек – будут сокращены. В челябинском центре занятости населения эту информацию не подтвердили, отметив, что заявки об увольнениях подаются предприятиями за два месяца. В итоге руководство завода ещё имеет время, чтобы официально заявить о сокращениях.
Сокращение штатов пройдёт и на ЧКПЗ. Согласно сообщениям челябинских СМИ, 70 рабочим этого завода уже было предложено уволиться по соглашению сторон или уйти в полугодовой отпуск. В Челябинском центре занятости эту информацию также не подтвердили, но удивились, почему на ЧКПЗ, участвующем в областной целевой программе и получающем деньги на сохранение рабочих мест, решили пойти на их оптимизацию штатов.
Отметим, что воздействовать на завод в данном случае невозможно, так как работники увольняются по соглашению сторон. В итоге, как отмечают в челябинском ЦЗН, «сам написал заявление, сам уволился, никого не привлечёшь». Однако если рабочих заставляют подписывать подобные соглашения, то им, как отмечают в ЦНЗ, необходимо обращаться в государственную инспекцию по труду.
В целом, на сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области составляет 3,6%. На учете в центрах занятости населения зарегистрировано 73 тысячи 312 граждан, статус безработного имеют 65 тысяч 901 человек. О предстоящих увольнениях более 9 тысяч работников по сокращению в июне – ноябре уведомили 252 организации.
Челябинск, Анна Ванина
© 2009, «Новый Регион – Челябинск»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».