Челябинск, Апрель 28 (Новый Регион, Павел Антонов) – Одним из важных сдерживающих факторов в развитии предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области является проблема кадров. Сегодня средний возраст ведущих специалистов машиностроительной сферы и ОПК приближается к 70-и годам. Решать проблему необходимо на государственном уровне.

Как передает корреспондент «Нового Региона», в целях привлечения и закрепления на предприятиях ОПК молодых специалистов руководители предприятий обратились к Законодательному Собранию Челябинской области с просьбой подготовить предложения для внесения дополнений в федеральные законы «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», «О военной обязанности и военной службе», «Об альтернативной гражданской службе». Необходимо также решить вопрос обеспечения молодых специалистов достойной зарплатой и жильем.

© 2005, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».