На Южном Урале все еще попадаются недобросовестные руководители предприятий.
Как сообщили «Новому Региону» в Госинспекции труда Челябинской области, на конец января 2010 года на Южном Урале задолженность по зарплате составляла почти 16 миллионов рублей. Без денег остались 2 тысячи 585 сотрудников. Вся задолженность невыплачена из-за отсутствия у предприятий собственных средств. Это выяснилось в ходе проверок, проводимых госинспекцией труда.
Наибольшие задолженности выявлена в ОАО «Катав-Ивановский механический завод», предприятие задолжало своим работникам 5 миллионов 356 тысяч рублей. Тем не менее, руководство пытается погасить долги. По ранее выданному предписанию трудинспекции в январе сотрудники получили 4 миллиона 250 тысяч рублей.
Кроме того, крупные долги по зарплате нашлись в ООО «Ново-Варненское» (573 тысячи рублей) и ООО «Златоустовский литейный завод – Метапласт» (692 тысячи рублей). Причем руководство последнего предприятия не стремится рассчитываться со своими сотрудниками. В результате генерального директора завода оштрафовали на 3 тысячи рублей.
Всего в январе за нарушения законодательства об оплате труда оштрафованы 23 должностных лица. Кроме того, наложено 5 административных штрафов в отношении юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Общая сумма наложенных штрафов составила 60,5 тысяч рублей.
Челябинск, Ксения Уфимцева
Челябинск. Другие новости 02.02.10
Чиновника южноуральского правительства арестовали в зале суда. / На Южном Урале оживились телефонные террористы. / В Златоусте женщину-продавца зарезали ради «джентльменского набора». Читать дальше
Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42
© 2010, «Новый Регион – Челябинск»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».
