Челябинск, Май 23 (Новый Регион, Павел Антонов) – На предприятиях Группы ЧТПЗ произведены первые пенсионные выплаты в рамках системы негосударственного пенсионного обеспечения. Пенсионер - трубопрокатчик, полгода назад включенный в систему негосударственного пенсионного обеспечения, начнет получать дополнительные пенсионные выплаты.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе ЧТПЗ, решение о создании корпоративной системы негосударственного пенсионного обеспечения работников Челябинского трубопрокатного и Челябинского цинкового заводов было принято руководством Группы ЧТПЗ в 2004-м году в целях повышения мотивации персонала на долгосрочное сотрудничество с заводом и обеспечение достойного материального положения работников после выхода на пенсию. В минувшем году участниками этой системы стали более 3 тысяч человек. В рамках программы завод вносит на счет каждого сотрудника сумму, равную взносу самого работника на свою дополнительную пенсию. Также существует система коэффициентов, увеличивающая взнос предприятия, в зависимости от стажа работника. В течение 2005 года сотрудникам Челябинского трубопрокатного и Челябинского цинкового заводов, достигшим пенсионного возраста и подписавшим ранее договоры о негосударственном пенсионном обеспечении, будет выплачено более 9 миллионов рублей.

© 2005, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».