Работа с молодыми специалистами на Магнитогорском металлургическом комбинате является одним из приоритетных направлений деятельности профсоюзного комитета и руководства комбината.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в управлении информации и общественных связей комбината, на сегодняшний день в ОАО «ММК», его дочерних обществах и учреждениях работает более 13 тысяч молодых специалистов. Для них на комбинате разработана и принята комплексная программа «Молодежь ОАО «ММК», которая является разделом коллективного договора и охватывает все категории работающей молодежи. Ежегодно проводятся конкурсы профмастерства на звание «Лауреат молодежной премии ОАО «ММК», «Лучший молодой рабочий по профессии», «Лучший молодой техник», «Лучший молодой инженер», «Лучший наставник молодежи».

Несколько лет под патронажем генерального директора ОАО «ММК», а ныне председателя Совета директоров предприятия Виктора Рашникова в городе реализуется программа «Одаренные дети Магнитки». Целью проекта является поддержка учащихся школ и училищ города, а также создание условий для раскрытия творческого потенциала детей. Программа предусматривает поддержку как в области образования, так и в различных направлениях научно-технического, художественного и музыкального творчества. Участникам программы выплачиваются именные стипендии.

Челябинск, Павел Антонов

Челябинск. Другие новости 28.06.05

Челябинское «ЯБЛОКО» примет участие в выборах в Законодательное собрание. / В Челябинске предпринимателей убивают среди бела дня. / Магнитогорские металлурги налаживают связи с бразильскими сырьевиками. Читать дальше

Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42

© 2005, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».