В Челябинске работники учреждений социальной защиты перейдут на новую систему оплаты труда.

Как передает корреспондент «Нового Региона», ранее соответствующие схемы были применены в сферах образования, здравоохранения и культуры.

Челябинские сотрудники учреждений социального развития перейдут на новую систему оплаты труда с 1 июля текущего года. Всего в городе насчитывается 20 муниципальных учреждений, подведомственных управлению соцразвития. Из них 16-ти переданы полномочия областного бюджета, 4-ем – городского.

Согласно штатному расписанию в учреждениях числится 2 тысячи 866 ставок. Фактически работает 1 тысяча 969 сотрудников. В среднем, каждый работник занимает 1,5 ставки. А средняя зарплата составляет 8 тысяч рублей. При этом более 1,1 тысяч сотрудников получает меньше минимального размера оплаты труда, то есть около 4 тысяч рублей. Без дополнительного финансирования роста зарплат у такого персонала не произойдет, подчеркивают в мэрии.

Министерство соцотношений области уже обратилось к губернатору с предложением о выделении дополнительного финансирования оплаты труда. Предполагается, что увеличение составит 20% с 1 июля текущего года. В случае отсутствия дополнительного финансирования, зарплаты останутся на прежнем уровне, отмечают чиновники.

Челябинск, Алла Александрова

© 2011, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».