В Челябинске становится модным проводить массовые курсы повышения квалификации. Особенно быстро новое поветрие распространяется в сфере малого и среднего бизнеса.

Как передает корреспондент «Нового Региона», если раньше руководители частных организаций практически игнорировали необходимость повышения квалификации персонала, то сегодня это становится неотъемлемой частью функционирования компании. Более того, зачастую сотрудников просто принуждают ходить на подобные курсы, причем, в массовом порядке. При этом, занятия довольно часто не имеют к непосредственной профессиональной деятельности никакого отношения: например, занятых на производстве учат, как избегать конфликтов с клиентами, хотя с потребителями продукции эти люди никогда не встречаются, а продавцам предлагают прослушать курс, как не впасть в депрессию при работе в условиях ограниченного контакта с людьми.

Курсы, как правило, организуют в выходной день, длятся они по 6-8 часов, и в некоторых компаниях проводятся ежемесячно. Но, что больше всего вызывает возмущение сотрудников, оплачивать их приходится из собственного кармана, а стоимость подобного «образования» достигает 10% – 15% от месячной зарплаты. Тем, кто пропускает курсы, выносят выговор и грозят увольнением.

Челябинск, Анжела Махмудова

© 2011, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».