Процесс реорганизации милиции в полицию в Челябинской области практически завершен: осталось решить отдельные вопросы с назначением сотрудников и переделать надписи на служебном транспорте. Реорганизация на криминальную обстановку влияния не оказала. Об этом сообщил начальник управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области Игорь Литвинов.
Как передает корреспондент «Нового Региона», всего в процессе реорганизации предполагалось сократить 22,6% сотрудников, или более 2 тысяч штатных единиц. Однако под сокращение попали всего 362 человека. По словам Литвинова, уменьшить штат на необходимые 23% удалось за счет того, что 2 года в органы внутренних дел не принимали новых сотрудников, а вакантные должности сокращали. На сегодняшний день полностью ликвидированы подразделения, выполнявшие не свойственные функции: медвытрезвители, отдельный батальон милиции по охране зданий южноуральского правительства и отдел по охране Восточно-Уральского радиоактивного следа. За счет укрупнения сокращено число органов внутренних дел – с 43 до 34, в том числе в 2 раза уменьшилось число управлений.
В реорганизованной структуре действует 3 управления и 31 отдел МВД России, в их составе охрану общественного порядка будут осуществлять 24 отдела, 6 отделений и 10 пунктов полиции.
Лимитная численность южноуральской полиции составляет около 20 тысяч человек.
Челябинск, новый Регион, Светлана Намская
Челябинск. Другие новости 14.09.11
В Челябинске арестована группа «черных риелторов». / В Челябинске за сутки задержали 7 грабителей. / Дмитрий Рогозин, как адвокат «традиционного кавказского ислама». Авторская колонка «НР». Читать дальше
Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42
© 2011, «Новый Регион – Челябинск»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».