В Златоусте сотрудник скорой помощи судится с работодателем из-за 78 копеек.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе Златоустовского суда, истец работает на станции скорой помощи фельдшером. С 3 по 30 октября медик находился в законном отпуске. В своем исковом заявлении мужчина указал, что по Трудовому кодексу оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала. То есть его отпуск должны были оплатить 29 сентября. Однако в этот день на счет фельдшера в банке поступила только часть «отпускных» денег – около 4,5 тысяч рублей. Остаток – 2,8 тысяч рублей – был зачислен только 3 октября.

Таким образом, часть суммы была выплачена работнику скорой помощи с 3-дневной задержкой. Согласно Трудовому кодексу, при нарушении срока оплаты отпуска работодатель обязан выплатить сотруднику средства с процентами в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка. Сумма денежной компенсации за просрочку по расчетам истца составила 78 копеек. Кроме того, он просит взыскать с работодателя 100 рублей в качестве компенсации морального вреда в связи с вызванными переживаниями. Судебное разбирательство по данному иску назначено на 11 ноября.

Златоуст, Челябинская область, Алла Александрова

© 2011, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».