Бывший работник Челябинского электрометаллургического комбината отсудил у предприятия компенсацию морального вреда за испорченное здоровье.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе областного суда, житель Челябинска с 1995 по 2011 год работал на ЧЭМК электрогазосварщиком, затем слесарем-ремонтником. Обратившись в суд, мужчина рассказал, что на предприятии не созданы безопасные условия труда, из-за чего у него испортилось здоровье, выявлены заболевания лёгких.

В связи с профессиональной болезнью он постоянно испытывает боль, ограничен в движениях, вынужден периодически лечиться в больницах, и не может вести полноценный образ жизни. Истец просил компенсировать ему моральный вред в размере 60 тысяч рублей.

Согласно акту о случае профессионального заболевания, утвержденному главным государственным санитарным врачом по Челябинской области, патология, развившаяся у истца признана профессиональной.

Представитель комбината не признал иск. По его словам, бывший работник при устройстве на предприятие понимал, что трудовая деятельность будет проходить во вредных условиях. Ему предоставлялись все гарантии и компенсации, предусмотренные за работу во вредных условиях труда в соответствии с действующим законодательством и локальными актами ЧЭМК.

В апелляционной жалобе ответчик ссылался на завышенный размер компенсации морального вреда, считая, что суд не учел такую причину профзаболевания, как небрежность истца по отношению к своему здоровью: истец продолжал работать во вредных условиях после выработки стажа и назначения льготной пенсии, длительное время курил.

Однако из материалов дела следует, что профзаболевание у рабочего возникло в результате несовершенства технологии, неэффективности вентиляции. Кроме того, рабочее место с комплексной оценкой условий труда не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. Главный государственный санитарный врач в акте о случае профзаболевания рекомендовал работодателю усовершенствовать систему вентиляции, применять средства звукопоглощения, организовать рациональные режимы труда и отдыха, модернизировать систему искусственного освещения. Доводы ответчика о возникновении у истца профзаболевания из-за небрежности по отношению к своему здоровью подтверждения не нашли.

По решению Калининского районного суда с ЧЭМК в пользу бывшего работника взыскано 50 тысяч рублей. Челябинский облсуд оставил данное решение без изменения.

Пресс-служба облассуда отмечает, что в суды поступали аналогичные иски о компенсации морального вреда и от работников других предприятий. В 2010, 2011 годах были удовлетворены иски к Челябинской угольной компании, Златоустовскому металлургическому заводу, Челябинскому и Магнитогорскому металлургическим комбинатам, Усть-Катавскому вагоностроительному заводу, ЗАО «Металлургспецстройремонт», ОАО «Миассводоканал».

Челябинск, Юлия Малецкая

© 2012, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».