Российские власти обсуждают вопрос о включении так называемых нестраховых периодов – отпуск по уходу за ребенком и службу в армии в трудовой стаж. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

Как передает корреспондент «Нового Региона», концепция очередной пенсионной реформы в России предполагает, что трудовая пенсия к 2030 году составит не менее 40% от утраченного заработка гражданина. Однако для того, чтобы получать такую пенсию в течение 40 лет придется отчислять от заработной платы 20% в Пенсионный фонд.

При этом повышения пенсионного возраста для мужчин и женщин не предусматривается. В данной ситуации слабый пол находится в заведомо невыгодном положении. Женщинам для того, чтобы «заработать» к пенсии свои 40% от зарплаты, придется начать трудовую деятельность в 15 лет. При этом рожать и воспитывать детей им будет некогда.

Заместитель минтруда России сообщил, что при разработке стратегии долгосрочного развития пенсионной системы обсуждался вопрос о том, как женщины смогут формировать свои пенсионные права в течение 40 лет. На сегодняшний день существуют так называемые нестраховые периоды – годы ухода за детьми и службы в армии, которые не входят в трудовой стаж. По словам Пудова, данные периоды планируется включать в 40-летний стаж.

Кроме того, замминистра труда и социальных отношений России сообщил, что обсуждение стратегии продолжается, в том числе и дифференциация в подходах исчисления стажа для женщины. «Будет найден разумный компромисс для оценки стажа по признаку пола, учитывая существующий пенсионный возраст 55 и 60 лет, чтобы не было дискриминации в правах», – сообщил Пудов.

Челябинск, Юлия Малецкая

© 2012, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».