Районный суд Челябинска наказал сотрудника пожарной части 120-тысячным штрафом за злоупотребление служебными полномочиями и получение взятки от юридического лица.
Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе областной прокуратуры, начальник отделения профилактики пожаров еще в ноябре прошлого года подозревался в получении от представителя фирмы взятки порядка 5 тысяч рублей взамен на 10 талонов, подтверждающих прохождение пожарно-технического минимума, которые должны быть предоставлены предприятиям бесплатно.
Уличенный в преступлении пожарный до последнего отказывался признавать свою вину, но суд был непреклонен, правда, обвинение из «получение взятки» переквалифицировал на «покушение на получение взятки».
В результате начальник отделения пожарной части лишен права занимать руководящие должности в органах исполнительной власти на 3 года, а также обязан выплатить штраф в размере 120 тысяч рублей.
Напомним, это не единственный случай злоупотребления служебным положением в противопожарных службах. Как уже сообщал корреспондент «Нового Региона», в конце октября 2012 года начальник пожарной части Сосновского района Челябинской области предложил коммерческой организации за оказание услуг в сфере пожарной безопасности предоставить ему два автомобиля марки «Шкода Октавия» общей стоимостью 1 миллион 450 тысяч рублей.
Челябинск, Юлия Мингазова
Челябинск. Другие новости 17.01.13
В Магнитогорске во время сварочных работ погиб человек. / В Ашинском районе КПРФ сочли экстремисткой организацией?. Логотипы партии вымарывают с репортажных фотографий (ФОТО). / В Еманжелинске женщина прыгнула под колеса междугороднего автобуса. Читать дальше
Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42
© 2013, «Новый Регион – Челябинск»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».