Накануне новой вступительной кампании в вузы молодые челябинцы определили ТОП-15 самых перспективных ( с их точки зрения) профессий.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в исследовательском центре HeadHunter, опрос проводился 11-18 апреля 2013 года среди 3 тысяч 670 студентов вузов и молодых специалистов, 502 из которых – жители Челябинска.

Самой перспективной, по мнению молодых специалистов, является профессия программиста. На втором месте – инженер, на третьем – HR-специалист.

Следующая дюжина выглядит так: юрист, экономист, бухгалтер, маркетолог, аналитик, дизайнер, торговый представитель, госслужащий, кредитный специалист, системный администратор, переводчик, PR-менеджер.

Респонденты считают, что перспективная профессия, прежде всего, должна приносить большой доход в будущем, располагать к быстрому карьерному росту либо быть совсем новой – с низкой конкуренцией и большим спросом на работников. Профессии, связанные с высокими технологиями, в качестве многообещающих отметили 15% участников исследования. 1% опрошенных считает, что перспективной можно назвать ту сферу деятельности, где у их родственников есть хорошие связи.

Однако, если исходить из объективного состояния рынка труда, то сегодня самыми востребованными являются специалисты по продажам (это и руководители, и менеджеры, и линейный торговый персонал – продавцы и кассиры), а больше всего не хватает компаниям квалифицированных рабочих, инженерно-технического персонала, а также медиков и фармацевтов.

Челябинск, Ольга Арсентьева

© 2013, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».