Озерская прокуратура выявила множество нарушений прав работников центральной медико-санитарной части №74.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе областной прокуратуры, в ходе проверки по обращению работников медучреждения в санчасти выявлен ряд нарушений требований трудового законодательства. Так, сотрудники учреждения не были ознакомлены с трудовым договором, правилами внутреннего распорядка, положением об оплате труда, о стимулирующих выплатах. При увеличении объема работы, временном исполнении обязанностей другого сотрудника или расширении зоны обслуживания с медперсоналом части не заключались какие-либо соглашения, с приказами о размере доплаты они не знакомились.

Кроме того, в медико-санитарной части не были урегулированы финансово-правовые взаимоотношения с женской консультацией, оказывающей, в том числе, платные медицинские услуги. Также найдены нарушения при учете времени, отработанного с ВИЧ-инфицированными пациентами. Стимулирующие выплаты работников подразделения не просчитывались отдельно: распределением надбавок занималась заведующая консультаций и старшая акушерка отделения.

По итогам проверки прокуратура в адрес руководства учреждения внесла представление об устранении нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. В течение месяца руководство ЦМСЧ №74 должно принять меры для исполнения требований прокуратуры.

Озерск, Челябинская область, Юлия Димова

© 2013, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».