Автомобильный завод «Урал» планирует перейти на 32-часовую рабочую неделю.

Как сообщили РИА «Новый День» сотрудники предприятия, вчера их обязали подписать дополнительное соглашение к трудовым договорам.

Отметим, приказ о переходе на четырехдневку был подписан еще 7 февраля, но тогда руководство предприятия заявляло, что окончательное решение еще не принято. Теперь, видимо, определились и заставили подписать всех сотрудников производственной части согласие на переход на новый режим работы с 10 апреля до 30 сентября.

А заодно и на сокращение зарплаты: «Во время работы в условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от объема выполненных работ», – говорится в допсоглашении. Иными словами, зарплата сократится в среднем на 20%.

Челябинск, Олег Кирьянов

© 2017, РИА «Новый День»