Челябинская область заняла первое место по доле женщин, которых не взяли на работу на основании пола.

Как передает корреспондент РИА «Новый День», служба исследований hh.ru провела опрос соискателей в Челябинской области и выяснила, кому в регионе легче искать работу – мужчинам или женщинам. Оказалось, что с отказами в трудоустройстве на основании пола женщины сталкиваются заметно чаще.

45% женщин и 17% мужчин из Челябинской области заявили, что им хотя бы однажды отказывали в приеме на работу на основании их пола (при этом половина респондентов признались, что работодатели прямо озвучили эту причину, в остальных случаях соискатели сделали такой вывод самостоятельно по каким-либо признакам). Регион занял первое место по доле женщин, столкнувшихся с проявлением гендерной дискриминации при трудоустройстве.

Женщинам чаще всего отказывали в строительной и транспортной сферах, мужчинам – в HR и туризме. Стоит отметить, что женщины 25-34 лет чаще сталкивались с отказами в трудоустройстве на основании пола, нежели представительницы других возрастных групп.

«Также мы спросили женщин-соискателей Южного Урала, сталкивались ли они с какими-либо сложностями в поисках работы, будучи в следующих ситуациях: при наличии маленьких детей, при выходе из декрета, будучи не замужем, при отсутствии детей и при изменении семейного положения. Оказалось, что чаще всего с трудностями при трудоустройстве сталкиваются жительницы региона, не имеющие детей (23%)», – рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

Следует отметить, что наибольшие трудности при поиске работы также испытывают незамужние жительницы Южного Урала (19% респонденток), и мамы маленьких детей (15%). А вот при изменении семейного положения и выходе из декрета особых сложностей, как правило, не бывает (с трудностями столкнулись по 6% участниц опроса в каждой группе).

Челябинск, Виктор Елисеев

© 2020, РИА «Новый День»