В Украинском законодательстве может появиться норма, по которой работодатель сможет увольнять беременных. Такую инициативу озвучил сегодня министр труда и социальной защиты социалист Михаил Папиев, передает УНИАН.
Министр предложил предусмотреть в Трудовом кодексе норму, согласно которой работодатель будет иметь право уволить с работы беременную женщину за нарушение трудового законодательства.
«Работодатель должен иметь право уволить беременную женщину, если она нарушила трудовое законодательство», – считает Папиев.
По словам министра, таким образом можно снять проблему дискриминации женщин при трудоустройстве.
«Ныне работодатели часто отказываются брать на работу женщину, так как в случае, если она забеременеет, они, согласно трудовому законодательству, не имеют права ее уволить», – сообщил Папиев.
Министр напомнил, что Трудовой кодекс готовится ко второму чтению в Верховной Раде. Ожидается, что в конце лета его удастся принять во втором чтении.
Напомним, ранее министр труда Украины Михаил Папиев выступал за принятие парламентом закона, согласно которому в органах власти должно работать 50% женщин.
Ссылка по теме:
На Украине могут обязать нанимать на работу 50% женщин >>>
Киев, Анна Волкова
Киев. Другие новости 10.05.07
День Киева останется без сенсаций и фейерверков. / Ющенко не доволен Рабочей группой по подготовке парламентских выборов. / Крымские радиостанции будут отстаивать право на русскоязычное вещание через общественную организацию. Читать дальше
© 2007, «Новый Регион – Крым»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».