На Нижнетагильском металлургическом, Высокогорском и Качканарском горно-обогатительных комбинатах (ОАО «НТМК», ОАО «ВГОК» и ОАО «Ванадий», предприятия «Евраз Груп») подведены итоги выполнения годового Соглашения по охране труда между работниками и администрацией предприятий. Как сообщили «Новому Региону» в региональном центре корпоративных отношений «Урал» «Евраз-Холдинга», данный документ является частью Коллективных договоров НТМК, ВГОКа и Качканарского ГОКа. В нем утвержден комплекс мероприятий по улучшению условий производственного быта металлургов и горняков и обеспечению безопасности работ на комбинатах. Только за последний год реализация Соглашения охватила более 5 тысяч сотрудников предприятий «Евраза» в Нижнем Тагиле, Качканаре и Нижней Салде, где действует филиал НТМК.

На уральских комбинатах компании проведено свыше 150 акций по улучшению производственного быта металлургов и горняков. В ряде подразделений приобретено новое промышленное оборудование, благодаря которому ручной труд работников сведен к минимуму. К примеру, в автотранспортном цехе НТМК начала действовать установка для автоматического демонтажа колес грузовых и легковых автомобилей. На шахте «Южная» ВГОКа приобретены промышленные машины для стирки большого объема спецодежды. В течение года в цехах предприятий были заменены системы вентиляции и кондиционирования, в комнатах приема пищи установлены новая мебель и бытовая техника, в цеховых раздевалках и душевых проведены плановые ремонты. На металлургической и горнодобывающих площадках компании улучшен питьевой режим.

Екатеринбург, Елена Васильева

© 2007, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».