Свердловские правоохранители выпустили свод рекомендаций – как избежать растраты на производстве
Свердловские специалисты по борьбе с экономическими преступлениями выработали для работодателей комплекс рекомендаций, которые помогут предотвратить совершение преступлений, предусмотренных статьей 160 УК РФ («Присвоение или растрата»).
Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе прокуратуры Свердловской области, этот вид преступлений – один из самых распространенных. Они совершаются лицами, которым имущество или денежные средства вверены в связи с исполняемыми ими трудовыми или должностными обязанностями. В 2006 году в Свердловской области по этой статье осуждено 445 человек.
В текущем году Нижнесалдинским городским судом за присвоение осужден бывший начальник одного из цехов ФГУП НИИ Машиностроения в Нижней Салде 55-летний Василий Болдырев. В период занятия должности начальника отдела он продал списанный токарно-винторезный станок, который, согласно действующей на предприятии инструкции, должен был быть отправлен на металлолом. Приговором суда Болдырев осужден к 2 годам лишения свободы (условно) и штрафу в размере 10 тысяч рублей.
Также Ирбитский районный суд по ч.3 ст. 160 УК РФ приговорил к 3 годам лишения свободы (условно) 25-летнего Дениса Лобышева. В октябре 2006 года он, являясь охранником зала игровых автоматов «Колесо фортуны» и одновременно ответственным за выдачу клиентам их выигрышей, получил на подотчет 55 тысяч рублей, часть из которых он безвозмездно раздал посетителям, чтобы они продолжили игру.
Рекомендации правоохранительных органов работодателям сводятся к следующему: прежде всего, необходимо придерживаться продуманной кадровой политики по подбору персонала, которому будут доверены товарно-материальные ценности (ТМЦ). Во-вторых, необходимо проводить регулярные ревизии и инвентаризации, чтобы выявить имеющиеся недостачи ТМЦ на самых ранних стадиях. Необходимо также вести строгий учет документов с реквизитами организации (бланков и т.п.), чтобы избежать хищения ценностей с их помощью. Периодически производить перераспределение функциональных обязанностей между сотрудниками (кадровую ротацию).
Екатеринбург, Александр Шелл
© 2007, «Новый Регион – Екатеринбург»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».