Уральские подростки жаждут поскорее начать работать и получать зарплату. В трудоустройстве несовершеннолетним намерены помочь управление внутренних дел совместно с молодежным центром занятости.

Как рассказала сегодня журналистам начальник ППДН МОБ УВД Екатеринбурга Ирина Романова, «проведенный нами опрос детей и родителей показал, что в этом году дети проявляют огромное желание поработать. Из 2 тысяч опрошенных подростков половина выразила желание как можно быстрее трудоустроиться и начать получать собственную зарплату». По ее словам, этим летом подростки смогут зарабатывать примерно две тысячи рублей в месяц (1100 рублей – это установленная минимальная зарплата, а 900 рублей – надбавка от молодежного бюро)».

Молодежный центр занятости населения увеличил в этом году количество возможных мест трудоустройства. К примеру, подростки смогут устроиться в рекламные агентства (разносить рекламные буклеты, участвовать в рекламных акциях), участвовать в работах по благоустройству города и уборке служебных помещений, в предприятиях торговли и общественном питании, быть подсобными рабочими. Кроме того, несовершеннолетним предлагают поучаствовать в сезонных сельскохозяйственных полевых работах, а также съездить в Краснодарский край на сбор фруктов.

Заместитель главного государственного инспектора по правовым вопросам государственной инспекции труда Свердловской области Максим Ведерников отметил, что работодателям не стоит забывать об особенностях труда подростков. В первую очередь, несовершеннолетний должен заключить трудовой договор с работодателем. В нем необходимо обговорить: в какое предприятие устраивается подросток, какую трудовую функцию он будет выполнять, а также режим и оплату труда. Кроме того, должна присутствовать информация о трудовой функции работника, дополнительных гарантиях в отношении подростка, а также наименование работодателя, его ИНН и местонахождение предприятия. Заключить трудовой договор можно с ребенком, достигшим 16-летнего возраста.

Стоит отметить, что для несовершеннолетнего, в связи с его возрастом, существуют ограничения по выбору места работы. К примеру, законодательством запрещена работа подростков в казино, барах, а также их участие в распространении табачных изделий и спиртных напитков. «Не стоит забывать и то, что у подростков есть ограничения по рабочему времени. Так, до 16 лет ребенок может работать максимум 5 часов в сутки, в возрасте 18 лет – до 7 часов. По продолжительности рабочая неделя не должна превышать у 16-летнего подростка 24 часов, у восемнадцатилетнего – 35 часов. Кроме того, подросткам запрещено работать сверхурочно, в ночное время, вахтовым методом, в выходные дни. Вдобавок, трудовым кодексом определен 31-дневный отпуск. Причем, подросток может взять его в любое удобное для себя время», – отметил господин Ведерников.

Екатеринбург, Игнат Святки

Екатеринбург. Другие новости 29.05.07

11-летний ребенок попал под завал на асбестовом карьере в Свердловской области. / «Марш несогласных» – это нервная активность современной власти, – сенатор Геннадий Бурбулис. / Свердловская область: женщина натравила бойцовскую собаку на милиционеров. Читать дальше

Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42

© 2007, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».