Острую нехватку кадров испытывают все районные управления внутренних дел Екатеринбурга. К примеру, на сегодняшний день общий некомплект в Верх-Исетском РУВД составляет около 16 процентов личного состава.

Как сообщили агентству «Новый Регион» в отделе кадров Верх-Исетского РУВД, недостаток сотрудников наблюдается практически во всех отделах управления. Особенно острую нужду управление испытывает в уполномоченных милиции и уголовного розыска, милиционерах патрульно-постовой службы и инспектора ДПС ГИБДД, милиционерах-водителях и конвойных. В связи с этим РУВД обратилось к жителям Екатеринбурга с предложением пополнить ряды сотрудников правоохранительных органов. Граждане с высшим, средне-специальным и средним образованием приглашаются на должности начальствующего и рядового состава. Лица, имеющие высшее образование, принимаются на работу без службы в Вооруженных Силах. Как сообщили «Новому Региону» в РУВД, сотрудникам, принятым на работу, будут предоставлены все предусмотренные законодательством льготы. Обращаться можно в отдел кадров Верх-Исетского РУВД – улица Крылова, 1а, кабинет 313, телефон 58-88-11, 58-89-70.

Стоит отметить, что кадровая проблема – одна из самых острых для органов внутренних дел всей Свердловской области. Основная причина, по которой специалисты уходят из правоохранительных органов, – низкая, по сравнению с «гражданскими» заработками, зарплата. Обещанное повышение окладов, введенное правительством РФ с июля этого года, практически не почувствовалось, поскольку часть льгот (в частности, по оплате жилья) для сотрудников правоохранительных органов была упразднена.

Екатеринбург, Наталья Щербакова

© 2002, «Новый Регион»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».