Как сообщает Департамент информации губернатора, документ касается коллективных договоров, которые сейчас активно заключаются на предприятиях и в организациях.

По данным специалистов областного министерства экономики и труда, практическая реализация действующих коллективных договоров и соглашений позволила значительно стабилизировать социально-экономическое положение в области. В этой связи особенно были отмечены заслуги АО «БАЗ», Синарского трубного завода, Сухоложского огнеупорного завода.

На сегодняшний день коллективные договоры заключены лишь в 70 процентах организаций и предприятий, на остальных рабочие остаются беззащитными перед собственной администрацией. Рабочие не принимают участия в распределении прибыли предприятия, амортизационных отчислений, распределении прибавочного продукта, который по-прежнему делят между собой акционеры.

По мнению председателя областного правительства Алексея Воробьева, коллективный договор должен также содержать такие пункты, как ожидаемый прирост объемов производства, перевооружение производства, качество продукции, повышение заработной платы и, при необходимости, график погашения долгов, меры по экономии энергоресурсов, меры поддержки работающей молодежи и детей работников предприятий.

Проект указа губернатора и направлен на то, чтобы заключаемые коллективные договоры содержали все эти пункты, защищая рабочих и их права.

По мнению членов правительства, проект оказался недоработанным, так как в нем отсутствовали сроки исполнения и меры, которые могут понести нарушители. Документ будет доработан и отправлен на подпись губернатору Эдуарду Росселю. Алексей Воробьев отметил, что документ должен быть подписан до Нового года.

© 1999, «Регион-Информ»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».