Сотрудники Нижнетагильского котельно-радиаторного завода по инициативе предприятия отправятся отдыхать за границу.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе предприятия, система мотивации и поощрения сотрудников на НТКРЗ действует давно, но параллельно ведется и работа по поиску новых стимулов для заводчан. Основное внимание направлено на линейный персонал, производственников.

Этим летом в сезон отпусков на НТКРЗ принято решение впервые за счет завода отправлять работников отдыхать за границу. Двухнедельной путевкой в Турции руководство завода решило поощрить самых лучших рабочих. Кто получит путевки – выбирали сами сотрудники. Для этого было проведено специальное голосование в цехах.

Первые отпускники отправились в Турцию в конце мая. В июне еще несколько рабочих литейного производства отправятся отдыхать на море.

«Мы своих сотрудников постоянно отправляем на отдых-оздоровление. У нас есть своя база отдыха, где работники могут поправить здоровье, выдаем путевки в санатории-профилактории Урала. А в этом году впервые решили отправить наших людей за границу. Ведь большая часть рабочих никогда не выезжала из России. И эта поездка для них настоящее событие», – сообщила заместитель директора по управлению персоналом Людмила Хмелевская.

Руководство завода уверено, что этот опыт окажется удачным и практика заграничного отдыха рабочих будет продолжена.

Екатеринбург, Елена Васильева

© 2008, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».