российское информационное агентство 18+

Вывозим же!

Подпишись на каналы
NewDayNews.ru

Понедельник, 29 апреля 2024, 12:02 мск

Новости, Кратко, Популярное, Анонсы, Интервью, Видео, Рабкрин

Архив
Кризис задел 26 крупных предприятий Урала – рабочие жалуются на сокращения, урезание зарплат и вынужденные отпуска

Уральские инспекторы по охране труда получают шквал «кризисных» сообщений.

Как рассказал на сегодняшней пресс-конференции в Екатеринбурге заместитель руководителя Госинспекции труда в Свердловской области Максим Ведерников, данные о консервации производства, сокращении мощностей, урезании рабочего дня и перехода на сокращенную рабочую неделю в период кризиса начали поступать в инспекцию с 15 октября. Кроме того, работники предприятий сообщают о возможном снижении зарплаты и вынужденных отпусках. По словам Максима Ведерникова, пока эта информация не является официальной, однако обращения коснулись 26 крупных предприятий области. Их ожидают проверки.

При этом Ведерников озвучил наиболее пострадавшие от кризиса отрасли – это металлургия, машиностроение и добывающая промышленность. Предприятия именно такого профиля фигурируют в жалобном списке.

Стоит отметить, что 26 компаний – это не просто «всплеск» жалоб на сокращения работников. «Ранее попросту не было подобных случаев, и мы не вели статистики», – отмечает Максим Ведерников. По его словам, до последнего времени в свердловской Госинспекции труда лидировали жалобы на уровень оплаты и нормирования труда – в нынешнем году работниками службы было организовано 802 проверки, а самым «сложным» случаем за долгие годы стала ситуация на Лобвинском биохимзаводе. На втором месте идут проверки по несчастным случаям – к сентябрю их было зафиксировано 758. Расследования завершены уже в 624 случаях, и 191 из них – смертельные.

Возвращаясь к работе в условиях кризиса, Максим Ведерников отметил, что «многие предприятия, действуя подобным образом, забывают о трудовом законодательстве. Любые меры – увольнение, незапланированный отпуск, сокращение или снижение уровня зарплаты – должны начинаться с извещения работника. Руководитель вправе воплотить их в жизнь лишь спустя 2 месяца, а также обеспечить выходное пособие».

Екатеринбург, Елена Таскина

Екатеринбург. Другие новости 17.10.08

ГИБДД советует уральцам носить яркую одежду по утрам и вечерам. / «Евросеть» о расторжении договора с «Мотивом»: Мы удивлены поступком небольшого регионального оператора. / Первое собрание Общественного совета при Ростехнадзоре по УрФО состоится 21 октября в Екатеринбурге. Читать дальше

Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42

© 2008, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».

Подписывайтесь на каналы
Дзен YouTube

В рубриках