В Екатеринбургском суворовском училище в ходе прокурорской проверки выявлены массовые нарушения охраны жизни и здоровья кадетов. Об этом «Новому Региону» сообщили сегодня в пресс-службе прокуратуры Свердловской области.

Поводом для проверки явился случай причинения тяжкого вреда здоровью, повлекшего по неосторожности смерть кадета училища во время драки, произошедшей в январе 2009 года. Проверка показала, что в ЕСВУ не созданы условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья учащихся. В частности, училище оказывает медицинскую помощь воспитанникам, не имея лицензии на данный вид деятельности. Кроме того, в нарушение требований Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования должностными лицами училища несчастные случаи и травмы, произошедшие с курсантами, не оформляются соответствующим актом.

Часть воспитанников составляют дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (из 600 курсантов – 46 сироты). Однако в нарушение действующего законодательства руководством училища не выполняются социальные гарантии, предусмотренные для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Так, пенсии по потере кормильца и алименты перечисляются не на личные счета воспитанников, а выдаются опекунам, которые распоряжаются деньгами по своему усмотрению. Кроме того, со стороны командования ЕСВУ не осуществляется контроль за сохранностью жилых помещений, закрепленных за кадетами, не соблюдается установленный порядок отчисления из училища детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В ходе проверки установлено, что командованием училища в лице полковника Юрия Затонацких без согласия территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав незаконно отчислено 14 учащихся из числа детей-сирот и один без согласия органа опеки и попечительства. Указанные нарушения стали возможными, в том числе, из-за ненадлежащего контроля со стороны руководства за деятельностью училища.

Также в Екатеринбургском суворовском военном училище не выполняются требования трудового законодательства в отношении работников, с которыми заключены трудовые договоры (например, зарплата выплачивается один раз в месяц, в трудовых договорах не содержатся данные о режиме рабочего времени и времени отдыха, отсутствуют условия об обязательном социальном страховании). Информация о результатах проверки и выявленных нарушениях направлена военному прокурору Приволжско-Уральского военного округа для принятия мер прокурорского реагирования.

Екатеринбург, Александр Клубов

© 2009, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».