Рабочее совещание, посвященное проблемам трудоустройства молодых специалистов, прошло сегодня в свердловском правительстве. На заседании были озвучены варианты поддержки уральской молодежи в условиях кризиса, рассказал «Новому Региону» депутат нижней палаты регионального парламента Дмитрий Нисковских. Одной из мер может стать введение квот на прием молодежи на предприятиях региона.

Напомним, что вскоре свердловские учреждения начального и среднего профессионального образования, а также вузы выпустят на уральский рынок труда почти 50 тысяч молодых специалистов. Как сообщили «Новому Региону» в министерстве образования области, обучение в НПО в этом году завершают 13,8 тысяч человек, в СПО – 16 тысяч 130 человек, и вузах – почти 18 тысяч.

В министерстве напомнили, что в регионе сейчас действует более 100 различных проектов дополнительного обучения, переподготовки и повышения квалификации, реализуется программа занятости населения на общественных работах, создается региональный Центр регистрации профессиональной квалификации. Тем не менее, по сути, в настоящее время на Среднем Урале не существует специализированной программы по гарантированному трудоустройству молодых специалистов.

К примеру, из стен Уральского Госуниверситета им. Горького в этом году выйдет около 2 тысяч выпускников. И, несмотря на деятельность Центра трудоустройства УрГУ (предоставление студентам информации о вакансиях на предприятиях, лекции и консультации на тему трудоустройства, проведение ярмарок вакансий), гарантировать работу студентам никто не может. «Ребятам бывает очень сложно устроиться на работу. Зачастую они сталкиваются с тем, что молодые специалисты никому не нужны», – подчеркнули в ведущем вузе региона.

Тем более трудно найти работу выпускникам в условиях кризиса. На сегодняшний день, когда в области официально зарегистрировалось в качестве безработных около 85,5 тысячи человек (3,5 процента трудоспособного населения), а количество вакансий составляет всего 29 тысяч, десятки тысяч выпускников имеют все шансы пополнить многотысячную армию уральских безработных. По данным социологов, работодатели не жалуют выпускников, только что закончивших обучение. Тем более теперь, когда руководители предприятий имеют широкий выбор более опытных сотрудников.

Участники сегодняшнего рабочего совещания наметили два основных варианта решения проблемы – введение квот на рабочие места для молодежи на ОГУПах, а также выработка мер, которые должны будут стимулировать руководство частных предприятия принимать на работу как можно больше молодежи.

«Дело в том, что мы, согласно Гражданскому кодексу РФ, не имеем права на вмешательство в деятельность субъекта частного предпринимательства на таком уровне. Поэтому квоты для молодых специалистов законодательно мы можем ввести только на ОГУПах. Поэтому «частников» необходимо стимулировать брать на работу молодых ребят. Это могут быть налоговые льготы, какие-то субвенции, или компенсации для негосударственных учреждений», – говорит Нисковских.

По его словам, уровень квотирования в регионе может составить до 25 процентов от общего количества работающих на том или ином ГУПе. Планируется, что вопросы гарантированного трудоустройства уральских выпускников будут прописаны в областном законе «О первом рабочем месте». Кстати соответствующие нормативные акты уже действуют в соседних регионах – Тюменской и Челябинской областях.

Однако, в Свердловской области ждать оперативного решения проблемы не приходится. По крайней мере, еще 4-5 месяцев уральские выпускники будут находиться в подвешенном состоянии. «На совещании было принято решение провести этим летом общественные слушания по данной проблеме. И рассмотреть законопроект в ходе осенней сессии областной Думы», – сообщил Дмитрий Нисковских.

Екатеринбург, Святослав Булгарин

© 2009, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».