Наступление сезона деловой активности на Среднем Урале несколько оживило местный рынок труда. Кадровые специалисты признаются: впервые за несколько кризисных месяцев в Свердловской области выросло количество вакансий, а работодатели снова берут новых специалистов. Впрочем, конкуренция за приличное место среди безработных настолько велика, что эти показатели меняются еженедельно. При этом соперниками «спецов со стажем» стали выпускники 2009 года, имеющие более скромный уровень притязаний. Намеки на улучшение есть даже в промышленности – уральские заводы снова ищут токарей на зарплату в 25 тыс. рублей, несмотря на то, что продолжают работать четыре дня в неделю.

По состоянию на 2 сентября этого года, численность безработных граждан в Свердловской области составила 87 тыс. 177 человек. При этом, по словам пресс-секретаря Департамента государственной службы занятости населения Елены Мышаковой, число свободных вакансий на территории региона составило 25 тыс. 241. Неделей раньше безработных свердловчан было больше на 130 человек, а база данных вакансий превышала нынешнюю на 1 тыс. 132 рабочих места. По словам специалистов ДГСЗН, сюда не входят данные по общественным работам, статистика по которым ведется отдельно, и где с весны 2009 года было создано порядка 80 тыс. рабочих мест.

«В принципе, в регионе наметилась тенденция к замедлению роста безработицы. Это обусловлено сезонностью – кончилось лето, и многие граждане озаботились поиском работы. Кроме того, многие стали активно трудоустраиваться после того, как на рынке появились выпускники вузов – это усилило конкуренцию в поисках работы», – отмечает г-жа Мышакова.

И в самом деле, судя по базе данных ДГСЗН, сегодня никому на Урале не нужны экономисты по финансовой работе – такого специалиста ищет лишь некая частная фирма из Кушвы, предлагая зарплату от 5 тыс. рублей и питание в столовой, учителя (исключение 70-я школа ЗАТО Лесной) и библиотекари. Зато требуются сразу двадцать два юрисконсульта – среди работодателей Невьянское отделение Сбербанка, Каменск-Уральский центр занятости, подразделение «Свердловэнергосбыта» и «Камышловский кирпичный завод», и строители – от главных инженеров и проектировщиков до подсобных рабочих в Екатеринбурге, Нижнем Тагиле и Качканаре. Десятки свободных вакансий поисковик выдает по запросам «бухгалтер», «водитель», сотни продавцов продовольственных и непродовольственных товаров ищут сегодня многочисленные уральские ИП и ООО. И даже токари сегодня нужны – таких специалистов готовы трудоустроить «Уралхиммаш», «Уральский турбинный завод», «Уралэлектромедь», УЗТМ и другие производства – на некоторых из них обещают зарплату порядка $ 1 тыс.

В екатеринбургском кадровом агентстве «Уралтруд» «Новому Региону» подтвердили, что определенная динамика на местном рынке труда в последнее время наметилась. Главным образом, достигается она за счет открывающихся предприятий малого и среднего бизнеса, а также ИП. Впрочем, предложения мелких коммерсантов сейчас далеки от идеальных – как правило, это «серые» схемы выплаты зарплаты и работа без записи в трудовой книжке, признают в «Уралтруде».

«Некая стабилизация есть и в банковской сфере – кредитные учреждения вновь начали принимать на работу людей. Конечно, это не руководители, а рядовые специалисты, скажем, менеджеры по работе с клиентами в новых офисах банков. Руководителей «с улицы» туда по-прежнему не берут. Также сейчас востребованы продавцы продовольственных товаров и всевозможных IT-технологий. Что же касается остального рынка, то я бы не стал говорить о выходе из рецессии и позитивных сдвигах. Мы этого пока не замечаем», – поясняет директор агентства «Уралтруд» Виктор Сидлецкий. По его словам, наиболее заметно сохранение негативных трендов в уральской промышленности, большая часть которой продолжает работать четыре дня в неделю.

К тому же, по словам Виктора Сидлецкого, среди «кадровиков» многочисленных компаний сегодня вновь циркулируют слухи об очередной «порции» увольняемых, якобы некоторые работодатели могут начать избавляться от персонала уже в середине этой осени: «Так это будет или нет, посмотрим дальше. По крайней мере, кардинального улучшения ситуация на рынке труда до конца этого года точно не ожидается», – говорит эксперт.

Екатеринбург, Александр Родионов

© 2009, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».