Сегодня Федерация профсоюзов Свердловской области составила «черный список» работодателей, нарушивших порядок привлечения трудовых мигрантов. Теперь, после рассмотрения списка Государственной инспекцией труда, многие фирмы могут недополучить в свое распоряжение трудящихся-гастарбайтеров.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе Федерации профсоюзов Свердловской области, в прошлом году механизм трудоустройства иностранной рабочей силы в строительстве имел свои особенности. Согласно действовавшему отраслевому федеральному соглашению, работодатели были обязаны согласовывать квоту на гастарбайтеров с профсоюзами. Примечательно, что принцип согласования распространялся на все предприятия – независимо от того, действует ли там профсоюз или нет. В то же время любая строительная компания могла направить в Минздравсоцразвития РФ отказ от присоединения к отраслевому соглашению. Те, кто этого не сделал, фактически присоединились к соглашению и приняли его условия. Теперь же предприятия, проигнорировавшие норму согласования с профсоюзом, могут лишиться иностранной рабочей силы в следующем году и частично в текущем, поскольку именно сейчас учитываются прошлогодние нарушения.

Механизм соглашений направлен на то, чтобы поднять зарплату гастарбайтеров до уровня зарплаты коренного населения.

Екатеринбург, Юлия Пастух

© 2011, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».