ОАО «Свердловэнергосбыт» принял программу негосударственного пенсионного обеспечения работников компании. Новая норма начала действовать с января 2006 года, перед этим документ одобрил Совет директоров компании.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе «Свердловэнергосбыта», программа была разработана внутренней комиссией предприятия и призвана обеспечить достойный уровень жизни высококвалифицированных специалистов ОАО «Свердловэнергосбыт» в пенсионном возрасте. Кроме того, принятие данного положения направлено на создание благоприятных условий для развития корпоративной культуры «Свердловэнергосбыта» и мотивации работников к эффективному труду.

Положения программы определяют конкретный порядок, размеры, источники финансирования негосударственного пенсионного обеспечения работников и пенсионеров предприятия. Конкретный объем финансирования данного направления будет утверждаться ежегодно на заседаниях Совета директоров ОАО «Свердловэнергосбыт».

Екатеринбург, Елена Васильева

© 2006, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».