Независимый профсоюз преподавателей УрФУ «Университетская солидарность» на пикете в воскресенье, 31 мая намерен озвучить информацию о грядущем сокращении профессорско-преподавательского состава университета. Пока она циркулирует на уровне слухов. И, по всей видимости, причиной их стал документ, который обсуждался руководителями подразделений вуза на совещании в начале мая.

В распоряжении агентства Newdaynews.ru оказался проект документа по оптимизации численности персонала в УрФУ. Проект постановления обсуждался на совещании директоров институтов 12 мая. В нем, в частности, есть пункты о реорганизации подразделений и сокращении профессорско-преподавательского состава. Так, до 1 сентября текущего года планируется: «Снижение числа ППС – сокращение 262 человек по средней численности 2015 года (на 10% по сравнению с фактом 2014 г. головной вуз) – в пересчете на 01.09.2015г. – 786 человек средней численности», об этом говорится в пункте 3 документа. Там же указывается на необходимость сокращения административного персонала.

Опрошенные NDNews преподаватели констатируют, что слухи о массовых увольнениях ходят давно. Якобы приезжавшие недавно на Урал эксперты из Сколково негативно оценили научные успехи университета. На фоне сокращения государственной поддержки научного сектора есть даже вероятность, что УрФУ спустя пять лет после образования опять сменит статус и название, заявил один из собеседников агентства. 10 июня в Екатеринбурге состоится расширенное заседание наблюдательного совета УрФУ. На нем, возможно, будет поставлен вопрос о реорганизации УрФУ в Национальный исследовательский центр. «Пять лет пиара, куча денег, выделенных на слияние двух вузов, и для чего? Чтобы снова все начать перекраивать?» – недоумевают преподаватели.

Эти вопросы, равно как и возможные сокращения станут темами пикета, намеченного на 31 мая, он пройдет в 14 часов на площади Труда. Главное требование организаторов протестной акции – сокращения должны проходить в соответствии с законодательством. Уже сейчас, рассказали Newdaynews.ru в «Университетской солидарности», в некоторых институтах руководители ведут переговоры с сотрудниками, чтобы они были морально готовы уходить «по собственному желанию». Якобы в противном случае строптивым преподавателям не будут пролонгировать срочные трудовые договоры, и они будут уволены автоматически. При этом конкурсы на вакантные должности объявлены не будут. Таким образом администрация сможет «резать» ставки, не прибегая к процедуре сокращений, предусмотренной Трудовым кодексом.

Председатель официальной профсоюзной организации УрФУ Владимир Давыдов напрямую информацию о грядущей оптимизации штатов корреспонденту NDNews подтвердить не смог.

«Дорожная карта нашего университета подписана председателем правительства России, она выполняется. Идет в определенной степени корректировка, реструктуризация внутри вуза. Идет нормальный процесс совершенствования учебного процесса, научного блока. Вот когда дойдет до момента, связанного с оптимизацией численности и штата, тогда и будем разговаривать», – заявил профсоюзный лидер.

Вот так в проекте документа выглядят далеко идущие планы:

Newdaynews.ru будет следить за развитием событий.

Екатеринбург, Антон Гуськов

© 2015, РИА «Новый День»