Начиная со следующего года работа министерских чиновников будет оплачиваться по результатам их труда. Об этом сегодня заявил руководитель департамента госрегулирования в экономике Минэкономразвития РФ Андрей Шаров.

«Будет подготовлен указ президента о возможности оплаты госслужащих по результату и по соглашению сторон», – сказал Шаров. По его словам, до конца года министерство подготовит проект такого указа и внесет его в администрацию президента. В документе будут перечислены должности госслужащих, по которым возможна оплата по результатам – это будет все «среднее звено», начиная от ведущего специалиста и заканчивая заместителем директора департамента. «Министр сможет платить эффективному специалисту в два-три раза больше, а неэффективные будут получать столько, сколько и сейчас», – заявил чиновник. При этом он отметил, что оплата за эффективность будет в основном распространяться на начальников отделов, советников, консультантов, заместителей директора департамента. А вот секретари и делопроизводители останутся без надбавки.

По оценкам экспертов, в следующем году контрактные зарплаты специалистов министерств будут на 30-50% ниже, чем зарплаты аналогичных специалистов в бизнесе. Политологи также видят в нововведении лишний повод для оптимизма и уверены, что контрактная основа уменьшит количество взяток среди госслужащих, и позволит произвести ротацию в чиновничьих рядах. «На хорошую зарплату будет не стыдно пригласить молодых креативных специалистов, и тогда болото, состоящее из бездушных непрофессиональных бюрократов, рассосется само собой», – заявил «Новому Региону» политолог Анатолий Гагарин.

Екатеринбург, Дарья Травкина

© 2004, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».