В четверг 9 февраля стало известно о возникновении конфликтной ситуации на свердловском предприятии Качканарский ГОК. Коллектив комбината требует от руководства на 20 процентов повысить заработную плату, в то время как администрация предприятия согласна на увеличение, не превышающее 3,7 процента. Как сообщил начальник Уральского управления по урегулированию коллективных трудовых споров Дмитрий Голованов, переговоры по заключению коллективного трудового договора между профсоюзным комитетом и руководством предприятия в лице представителей Евраз-холдинга закончились ничем и в данное время в цехах комбината проходят собрания рабочих с тем, чтобы подготовить конференцию по выдвижению требований к руководству ГОКа, касающихся заработной платы.

«В случае отказа, по словам представителей профсоюза, коллектив Качканарского ГОКа готов началу коллективного трудового спора и забастовки. Требования рабочих ГОКа могут поддержать другие коллективы предприятий Евраз-холдинга, находящиеся на территории Свердловской области, что может создать очаг социальной нестабильности в регионе», – заявил господин Голованов.

Между тем, его слова категорически опровергают на самом комбинате.

«Никакой социальной напряженности у нас нет. Переговорный процесс продолжается. Ситуация под контролем. Профсоюз настроен по-рабочему, конструктивно. Все необходимые договоренности будут достигнуты», – заверили «Новый Регион» в пресс-службе Качканарского ГОКа.

Екатеринбург, Дарья Травкина

© 2006, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».