Ряд уральских больниц множил клановые связи – главврачи раздавали должности своим ближайшим родственникам. Заодно в ходе проверки вскрылись факты нарушений при заполнении отчетов о доходах руководителями клиник.

Как сообщили NDNews.ru в пресс-службе прокуратуры Свердловской области, по итогам проверки удалось выявить 14 случаев, когда руководители медучреждений являются работодателями своих родственников. Так, в Красноуфимской стоматологической клинике завхоз находилась в прямом подчинении своего супруга-гравврача, главврач Слободо-Туринской районной больницы сделал жену своим заместителем. «Основной целью антикоррупционного законодательства Российской Федерации является исключение на службе ситуаций, где личная заинтересованность может повлиять на надлежащее исполнение должностных обязанностей и повлечь за собой конфликт интересов», – напомнили в прокуратуре.

Кроме того, ряд главврачей при подаче сведений о доходах указали неверную информацию – не отразили сведения о получении дохода от продажи недвижимого имущества, автомобилей, о наличии земельных участков, недвижимости, автомобилей, моторных лодках, снегоходах, о получении дохода по иному месту работы, об участии в коммерческих организациях. К примеру, главный врач ГБУЗ Свердловской области «Карпинская центральная городская больница» занизил доход на 1,4 млн рублей. В справках на супругу главного врача ГБУЗ Свердловской области «Качканарская центральная городская больница» и супругу главного врача ГБУЗ «Городская больница № 1 г. Нижний Тагил» не отражен доход от продажи недвижимости.

Итогом этих мероприятий стало представление в минздрав, три должностных лица лишились работы, 21 сотрудник медучреждений и один сотрудник министерства привлечены к дисциплинарной ответственности.

Екатеринбург, Елена Синицына

© 2016, РИА «Новый День»