AMP18+

Екатеринбург

/

В Екатеринбурге директору, не платившему сотруднику зарплату «в воспитательных целях», грозит до 3 лет лишения свободы

Директор автотранспортного предприятия на Уралмаше не платил зарплату водителю-экспедитору, чтобы проучить за недостачу. После жалобы работника в прокуратуру в отношении руководителя было возбуждено уголовное дело.

Как сообщили NDNews.ru в пресс-службе СУ СКР по Свердловской области, 42-летний директор предприятия подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ («Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы»). Как выяснилось в ходе прокурорской проверки, задолженность перед водителем превысила 57 тысяч рублей.

По версии следствия, директор не платил зарплату работнику, так как считал его причастным к образованию недостачи, выявленной в организации. Руководитель мог наказать подчиненного в дисциплинарном порядке, но предпочел использовать более действенный, по его мнению, способ – лишить зарплаты. Однако такого рода деяние подпадает под признаки преступления, за которое предусмотрено наказание, в том числе в виде лишения свободы на срок до 3 лет.

В настоящее время следователи Орджоникидзевского района расследуют обстоятельства по уголовному делу в отношении директора предприятия.

Екатеринбург, Ангелина Сергеева

© 2016, РИА «Новый День»

В рубриках

Екатеринбург, Урал, Общество, Россия, Скандалы и происшествия, Экономика,