В ОАО «Свердловэнергосбыт» на совещании топ-менеджмента компании было принято решение о заключении договора с УГТУ-УПИ на подготовку кадров для компании по специальным направлениям. Цель соглашения – обеспечение центрального и межрайонных подразделений и отделений компании квалифицированными молодыми специалистами.
К настоящему времени сотрудниками Управления персоналом отобрано 11 заявок от абитуриентов УГТУ-УПИ, выразивших желание работать в ОАО «Свердловэнергосбыт» после окончания вуза. В случае успешной сдачи вступительных экзаменов Свердловэнергосбыт обязуется оплачивать 50% стоимости обучения на протяжении всех пяти лет учебы (цена года обучения – от 38 до 45 тысяч рублей). Также студенты будут получать ежемесячную стипендию от предприятия в размере от 1000 рублей. После получения высшего образования выпускники трудоустраиваются по специальности в ОАО «Свердловэнергосбыт» с обязательством проработать на предприятии не менее 5 лет. В 2005 г. сумма оплаты по договорам на обучение студентов и выплату стипендий составила около 400 тыс. рублей.
В ОАО «Свердловэнергосбыт» также разработана специальная программа переподготовки и повышения квалификации работников. Специалисты энергосистемы периодически обучаются на курсах повышения квалификации Минэнерго и УПИ-Энерго, а также совершенствуют свои знания, посещая краткосрочные семинары, организуемые РАО «ЕЭС России».
Екатеринбург, Таисья Исупова
Екатеринбург. Другие новости 28.06.06
28 июня ожидаются следующие события. / В Екатеринбург едет председатель Конституционного суда РФ Валерий Зорькин. / «Яблочники» нашли, куда вложить деньги Стабфонда. Читать дальше
Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42
© 2006, «Новый Регион – Екатеринбург»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».