Очередное заседание координационного совета по социальному партнерству состоялось в городе Краснотурьинск Свердловской области. На нем обсуждались итоги работы корпоративной пенсионной системы СУАЛа и Реновы в прошлом году.

Как сообщает пресс-служба СУАЛ-Холдинга, деятельность корпоративной пенсионной системы была признана удовлетворительной. Общий объем пенсионных накоплений на 1 октября 2004 года составил 300 млн. рублей.

Получила положительную оценку экспертов и работа по реализации инициатив Группы СУАЛ и Агентства США по Международному развитию (USAID). Долгосрочная программа нацелена на развитие потенциала местных администраций, содействие в разработке методологии по реформированию системы финансов и межбюджетных отношений, разработке и реализации программ поддержки развития малых и средних предприятий, развитию гражданского общества и системной благотворительности, реализации целевых программ по здравоохранению, энергосбережению и экологии.

Также совет рассмотрел возможные инструменты и механизмы содействия социальному и экономическому развитию муниципальных образований в регионах присутствия Группы СУАЛ. Члены координационного совета рекомендовали главам муниципальных образований изучить возможность создания фондов местных сообществ и некоммерческих организаций на местах в 2005 году и использовать их в качестве ресурса развития территорий.

На координационном совете также были приняты новые участники Соглашения о социальном партнерстве. Ими стал ОАО «Боксит Тимана» и ЗАО «Кремний».

Краснотурьинск, Свердловская область, Елена Васильева

© 2004, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».