Более тысячи строителей музейно-театрального комплекса на острове Русский во Владивостоке вышли на митинг и требуют выплатить им зарплату за февраль. Проверку по факту несоблюдения прав работников начали СКР и прокуратура.
Бастуют сотрудники ООО «Стройтрансгаз-Восток». «В среднем обычно тут получают 100-120 тысяч рублей, за февраль пришло около 60 тысяч. Мы собрались у отдела кадров и не планируем уходить, пока нам не вернут деньги. Руководство объясняет снижение выплаты тем, что комиссия из Москвы распорядилась уменьшить коэффициент трудового участия, но никаких дополнительных соглашений мы не подписывали», – рассказал РИА «Новости» один из строителей.
Проверку проводит региональное СУСК РФ. Следователи устанавливают количество работников, сумму и срок задолженности по заработной плате. «В ходе проверки изымается необходимая документация, опрашиваются сотрудники и представители организации. По результатам проверки будет принято процессуальное решение», – сообщает следствие.
Кроме того, к бастующим выехал прокурор Фрунзенского района Владивостока. Он вместе с сотрудниками Государственной инспекции труда и краевого управления Роспотребнадзора проверит информацию о невыплате зарплаты, ненадлежащих условиях труда, проживания и питания работников предприятия.
На острове Русский возводится вторая площадка многофункционального культурного центра. Так разместят хореографическую, музыкальную и среднюю общеобразовательную школы и интернат для детей, которые будут обучаться музыке и балету, а также жилье для сотрудников культурно-образовательного центра.
Подобные центры должны построить до конца 2023 года в четырех городах – Владивостоке, Калининграде, Кемерово и Севастополе.
Владивосток, Зоя Осколкова
Владивосток. Другие новости 11.03.20
«Поздравляю!..» Госдума одобрила поправки в Конституцию. / Спикер Госдумы: Отказ от «поправки» Терешковой ведет к тяжелейшим последствиям. / «Почему мы дискриминацию вводим?..» Жириновский предложил переименовать должность «президента» в «повелителя». Читать дальше
© 2020, РИА «Новый День»