Сотрудник завода, уволенный за прогулы, выиграл суд против работодателя
В Великобритании мужчина, лишившийся работы за пропуск 808 смен, сумел убедить суд в своей правоте. Об этом сообщает Daily Star.
Вик Рамболд более 20 лет проработал на заводе по сборке автомобилей. За это время он пропустил 808 смен по разным причинам и получил более 95,8 тысячи фунтов в качестве пособий по временной нетрудоспособности.
Когда начальство провело проверку, то сочло, что Рамболд прогуливал работу. Он был уволен на основаниях низкой работоспособности и несоблюдения трудовой дисциплины. Мужчина обратился в суд по трудовым спорам.
В результате англичанин доказал, что у него были уважительные причины, чтобы не работать. При этом судья отметил, что компания сама нарушила собственные правила, в частности, отсутствующего работника не уведомили вовремя, что из-за прогулов он может лишиться своего места, а потому должен как можно быстрее исправиться.
Лондон, Зоя Осколкова
© 2020, РИА «Новый День»