На госслужбу нельзя будет устроиться без базовых «чиновничьих» знаний. Желающим занять кресло в министерстве или другом госоргане придется сдавать экзамен на знание русского языка, Конституции РФ, закона о госслужбе и антикоррупционного законодательства. Министерство труда РФ подготовило соответствующий законопроект, который в марте поступит на рассмотрение в правительство, рассказал в интервью «Известиям» глава департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак.

По его словам, нынешняя система отбора чиновников предусматривает довольно общие требования к ним и их профессиональным навыкам. «Поправки, в определенной мере ужесточающие поступление на госслужбу, зафиксированные в законопроекте, дадут возможность принимать на работу если не идеальных, то хорошо подготовленных людей», – пояснил Баснак. Законопроект разделит квалификационные требования к госслужащим на три уровня: базовый, функциональный и специальный.

«В базовые квалификационные требования входят навыки и знания, необходимые каждому госслужащему: это знание русского языка, Конституции, а также закона о госслужбе и антикоррупционного законодательства. Кроме того, будут проверяться знания в сфере информационных технологий – уровень владения компьютером. При поступлении на госслужбу пройти тесты базового уровня должен будет каждый», – сообщил глава департамента.

По его словам, у министерства нет задачи сделать базовый тест сложным: его сможет сдать любой человек с высшим образованием, который несколько раз прочитал нужные законы и Конституцию РФ. «Главная задача теста – на первоначальном этапе отсеять тех, кто, приходя устраиваться на службу, не знает, например, чем занимается министерство», – отметил Баснак.

Тест из приблизительно 600 вопросов можно будет сдать в кадровой службе госоргана. Его результаты будут действительны в течение года, и сдавший тест сможет претендовать, при наличии вакансий, на должность госслужащего в любом госучреждении.

Также в законопроекте прописана система мотивации чиновников. В частности, в документе перечислены пункты, касающиеся определения размеров премий по результатам оценки квалификации, эффективности служебной деятельности.

Москва, Татьяна Пашкова

© 2014, «Новый Регион – Москва»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».