Госинпекция по труду провела в Пермском крае с начала года 65 проверок хозяйствующих субъектов, использующих труд иностранных работников. Выявлено около 500 нарушений трудового законодательства, выдано более 50 предписаний с требованием устранить выявленные нарушения. К административной ответственности в виде штрафа привлечено 20 должностных лиц и индивидуальных предпринимателей.

Среди привлеченных к административной ответственности индивидуальные предприниматели, у которых численность иностранных работников превышала 40% от общего количества работников. В ряде случаев в трудовые договоры с иностранными работниками не включались такие обязательные условия, как условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, не производилось начисление на заработную плату районного коэффициента, при выплате заработной платы не выдавались расчетные листки, не обеспечивались средства индивидуальной защиты и др.

Всем работодателям при проверках разъясняется Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также изменения, внесенные в ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, об основании и сроках прекращения трудового договора с иностранными гражданами.

В Государственной инспекции труда продолжает работать «горячая линия» (тел. 212-54-03) для консультирования иностранных работников и их работодателей по вопросам трудового законодательства. Консультирование будет проводиться до 1 апреля 2007 года.

© 2007, «Новый Регион – Пермь»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».