Система мотивации персонала ОАО «Пермэнерго» должна быть в большей степени сориентирована на безаварийную работу. Об этом сегодня заявил в ходе селекторного совещания с руководителями филиалов компании ее генеральный директор Олег Жданов.
«Усилия тех, кто осуществляет производственную деятельность, обслуживает оборудование, должны быть сосредоточены на профилактике», – подчеркнул Олег Жданов.
По словам генерального директора ОАО «Пермэнерго», «эксплуатационное обслуживание, проведение ремонтов должны работать на результат. Сегодня, безусловно, одним из ключевых показателей нашей эффективности является безаварийная работа. Поэтому каждое отключение потребителей должно восприниматься как чрезвычайное происшествие. Соответственно должны быть задействованы механизмы стимулирования за безаварийную работу».
Уже ближайшее время система мотивации персонала ОАО «Пермэнерго» претерпит серьезные изменения.
Пермь. Другие новости 10.01.06
2006 год большинство пермяков встречали с искусственными елями, – опрос. / Образ жизни пермяков исследовали швейцарские кинематографисты. / Борис Пожарский награжден памятным знаком «Герб Пермской области». Читать дальше
© 2006, «Новый Регион – Пермь»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».