Работники культуры Дубоссарского района Приднестровья, получив сентябрьскую зарплату c учетом повышения на 28%, не ощутили реального увеличения жалования, заявило руководство отраслевого профсоюза.

«Мы ждали этого события целых девять месяцев и надеялись, что получим достойное жалованье, – сообщила «Новому Региону» председатель райкома профсоюза работников культуры Дубоссарского района Ольга Солтан. – Однако размер жалованья более чем половины специалистов среднего звена, в том числе методистов, руководителей кружков художественной самодеятельности, звукорежиссера, инженера по охране труда управления остался на прежнем уровне».

Солтан пояснила, что раньше эти работники получали доплату до прожиточного уровня, который составляет около 800 рублей ПМР или примерно 85 долларов, однако теперь, когда должностной оклад увеличен, доплата уменьшилась, и все осталось по-прежнему.

«Эти специалисты получают сегодня столько же, сколько и технички», – подчеркнула председатель райкома профсоюза.

Солтан добавила, что в связи с обращениями коллег, вопрос этот будет включен в повестку дня планируемого на предстоящий вторник пленума райкома отраслевого профсоюза, кроме того, этот вопрос планируется обсудить на уровне Федерации профсоюзов Приднестровья.

Как сообщал «Новый Регион», в сентябре работникам бюджетной сферы Приднестровья увеличили заработную плату на 28%. Повышение должно было произойти еще в начале года, однако было отложено из-за финансово-экономического кризиса.

С октября в Приднестровье решено увеличить коммунальные тарифы, которые также были «заморожены» в начале текущего года. Повышение на услуги в сфере естественных монополий на 15-18% будет осуществляться поэтапно.

Дубоссары, Алексей Студенок

© 2009, «Новый Регион – Приднестровье»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».