В медучреждениях Бендер зафиксированы многочисленные факты нарушений условий оплаты труда и оформления документов задним числом.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе Прокуратуры ПМР, нарушения выявлены в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях, оказывающих гражданам медицинские услуги. Проверка проводилась городской прокуратурой Бендер в феврале – апреле 2011 года.

В Бендерском госучреждении «Региональная станция скорой помощи» выявлены факты лишения работников премии на протяжении длительного времени и без указания причин. В большинстве приказов нет ссылок на соответствующие статьи правил внутреннего трудового распорядка и Трудового кодекса ПМР.

«Так, например, работник А. был понижен в должности, но вопреки всем требованиям, в документах не было прописано, на какой срок к нему применимо данное наказание», – уточнили в пресс-службе.

Часть проверенных приказов оказалась оформленной задним числом, а в некоторых случаях, в том числе при увольнении, отсутствуют подписи работников в документах, что свидетельствует о том, что с данными приказами они не были ознакомлены.

При заключении некоторых трудовых договоров был значительно превышен испытательный срок. Также часть работ по совместительству и замещению были оформлены приказами, не соответствующими требованиям Трудового кодекса ПМР, а в некоторых случаях имело место получение двойной заработной платы по двум должностям в пределах продолжительности рабочего дня, установленного по одной должности.

В прокуратуре подчеркивают, что подобные нарушения были обнаружены и в других проверенных организациях. Так, в Бендерской стоматологической поликлинике работникам не выдавались на руки вторые экземпляры трудовых договоров, а на части из них отсутствовала подпись работника. Кроме того, в трудовых договорах не были прописаны режим работы, время отдыха, даже не были установлены оклады работникам.

В госучреждении «Бендерский центр амбулаторно-поликлинической помощи», наряду с указанными нарушениями, выявлены факты оформления работников на должности в выходные и праздничные дни, не указаны сроки действия срочных договоров, а также то, является работа основной или по совместительству.

В Республиканской туберкулезной больнице в части трудовых договоров не установлен режим рабочего времени, а в случаях, когда указан 24-часовой рабочий день, нет записи о том, что работа ведется посменно.

По результатам проведенных проверок прокуратура Бендер направила представления с требованиями устранить в месячный срок нарушений закона в проверенных учреждениях, а также провести служебные проверки и привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

Тирасполь, Ольга Курылева

© 2011, «Новый Регион – Приднестровье»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».