Уровень доходов медицинских работников в Югре превышает среднероссийские показатели. Как сообщили в пресс-службе правительства автономного округа, такие выводы позволяет сделать мониторинг зарплат среди разных категорий сотрудников учреждений здравоохранения.

Так, в Югре врач в среднем получает более 86 тысяч рублей. Для сравнения по России эта цифра чуть менее 49 тысяч рублей. Зарплата среднего и младшего медицинского персонала в Югре почти в два раза превышает доходы коллег из других регионов страны. Существующая система формирования заработка предусматривает единые принципы оплаты труда работников медицинских организаций, порядок и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и повышающих коэффициентов. Также на размер вознаграждения конкретного работника влияют результаты его деятельности и вклад в достижение целей, поставленных перед коллективом медицинской организации.

Кроме того, департамент здравоохранения Югры проводит плановую работу с руководителями подведомственных медицинских организаций для недопущения необоснованного снижения заработной платы сотрудников. Эти вопросы находятся на постоянном контроле. В частности, ежемесячно ведется сбор отчетности о размерах среднемесячной заработной платы по категориям работников в разрезе подведомственных медицинских организаций.

«Система оплаты труда работников здравоохранения нашего региона получила высокую оценку Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ. По мнению представителей компетентного ведомства, разработанная в округе нормативная база позволяет принять на уровне учреждений локальные регламенты, которые, в итоге, формируют сбалансированную систему оплаты труда работников», – отметила начальник отдела труда и заработной платы департамента здравоохранения Югры Татьяна Мокина.

Ханты-Мансийск, Иван Гридин

© 2016, РИА «Новый День»