60% жителей России не видят ничего зазорного в проверке на детекторе лжи при приеме на работу. Почти половина кадровиков одобряют подобный способ проверки будущих работников на честность и лояльность.
Как сообщили «Новому Региону» в исследовательском центре рекрутингового портала Superjob, в ходе опроса тысячи менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб подавляющее большинство – 89% сообщило, что в их компании кандидатов на полиграфе не проверяют. 9% российских предприятий и организаций практикуют такие методы проверки лишь для кандидатов на определенные позиции. Две компании из ста прогоняют через детектор лжи весь персонал без исключения.
Чаще других полиграф используют компании с численностью сотрудников более 5 тысяч человек.
Подпишитесь на новости «Новый Регион – Челябинск» ВКонтакте >>>
В целом половина кадровиков считают, что сам по себе детектор лжи – дело неплохое и его можно применять при проверке кандидатов на определенные должности – 46%, либо при тестировании претендентов на все позиции – 4%. 44% представителей кадровых служб уверены, что необходимости в полиграфе при приема соискателей на работу нет. По их мнению, подобные проверки – это издевательство. «Считаю применение полиграфа при тестировании подтверждением бессилия и профессиональной несостоятельности отдела персонала компании», – отметил один из респондентов.
Примечательно, что из 1 тысячи 800 опрошенных экономически активных жителей России большинство – 59% – согласны пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу. Лишь 29% высказались категорически против, а 12% затруднились ответить.
Интересно, что среди женщин противников испытаний на полиграфе на 8% больше, а молодежь такой способ контроля воспринимает намного спокойнее, чем люди постарше. Так, две трети респондентов до 24 лет согласились бы пройти «допрос с пристрастием», а вот в группе людей от 35 до 44 лет подобных смельчаков чуть больше половины.
Стоит отметить, что в 2006 году ничего против полиграфа не имели 71% экономически активных жителей России.
Противники проверок на честность с помощью техники отмечали, что это унижает их человеческое достоинство: «Если они при приеме позволяют себе такое, что же будет дальше? Если меня работодатель изначально не уважает и не доверяет, я ухожу с такого собеседования»; «Не надо из людей делать рабов. Нужно думать не об этом, а о защите труда».
Челябинск, Юлия Малецкая
Челябинск. Другие новости 24.03.14
Риелтор из Магнитогорска отсудил 100 тысяч рублей за то, что его показали на федеральном канале. / 40% молочной продукции, проверенной на прилавках южноуральских магазинов, продается с нарушениями. / Челябинских чиновников уличили в создании админбарьеров для бизнеса. Предпринимателям незаконно отказывают в выкупе земли. Читать дальше
Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42
© 2014, «Новый Регион – Челябинск»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».