В пригороде Челябинска сотрудники «скорой» остались без зарплаты
Водители скорой медицинской помощи Копейска остались без зарплаты.
Как передает корреспондент РИА «Новый День», служба скорой медицинской помощи Копейска вновь оказалась в центре скандала, связанного с волюнтаристским решением регионального минздрава передать транспортную часть медицинского учреждения в частные руки.
На сей раз водители «скорой» пожаловались на то, что так и не дождались своевременной выплаты заработной платы. По словам одного из сотрудников, пожелавшего остаться неизвестным, задержка составляет две недели, а общая сумма долга достигает 720 тысяч рублей.
Напомним, в январе нынешнего года министерство здравоохранения Челябинской области решило провести в Копейске эксперимент. Транспортное обслуживание скорой помощи передали частникам (двум пермским компаниям с одним учредителем).
Водители «скорых» еще до начала эксперимента выражали опасения, что потеряют в заработной плате и льготах, которые имели как сотрудники медицинского учреждения. Но областные чиновники были непреклонны.
В итоге водителей перевели в частные предприятия. Они-то и пожаловались, что до сих пор не получили заработную плату за август. При этом выплату за оказанные услуги по договору с минздравом, по словам сотрудников, предприятия получают регулярно. «Нас более сорока человек, – цитирует 31tv.ru одного из водителей. – Руководство хранит молчание. Ждите – и всё».
В самой компании заверили, что выплаты произведут в ближайшие дни. В пресс-службе министерства здравоохранения Челябинской области сообщили, исполняющая обязанности главы ведомства Виктория Сахарова выехала на станцию скорой помощи в Копейск для личной беседы с сотрудниками. «Нужно выяснить проблемы работы учреждения в условия аутсорсинга и лично поговорить с сотрудниками. Только так можно решить проблему», – отметила Виктория Сахарова.
Отметим, что это не единственный скандал в медицинской сфере Челябинской области. Так, в селе Октябрьское сразу несколько медиков подали заявления на увольнение, пожаловавшись на низкие зарплаты. На падение зарплат в 2019 году пожаловались и сотрудники «скорой» в Сатке.
Между тем, в министерстве здравоохранения Челябинской области продолжают настаивать, что заработная плата медиков, если и упала, то в соответствии с нагрузкой специалистов. Не опровергли чиновники и свои утверждения о том, что передача транспортной части службы скорой помощи на аутсорсинг – единственный вариант развития событий для всего региона.
Последнее они обосновывали ранее необходимостью скорой замены подвижного состава бригад скорой помощи (и отсутствием бюджетных средств на это). Правда, первые полгода в Копейске частники возили медиков и пациентов на подержанных микроавтобусах, хотя по условиям контракта должны были с самого начала оказывать услуги на новых автомобилях.
Челябинск, Виктор Елисеев
© 2019, РИА «Новый День»