В правительстве России готовится комплекс мер по либерализации порядка квотирования и привлечения рабочей силы из СНГ. Если изменения будут одобрены, трудовые квоты для иностранцев из стран ближнего зарубежья могут быть отменены, пишет газета «Ведомости».

Главное обсуждаемое изменение касается граждан, въезжающих в Россию в безвизовом порядке (в основном из СНГ). Их могут освободить от необходимости получать квоту при найме на работу.

Вместо квотирования, по сведениям издания, предлагается ввести мониторинг рынка труда – служба занятости должна определять, нужен ли труд работника конкретной профессии. Если разрешение службы получено, работодатель без проволочек сможет оформить мигранта.

Вторая мера, которую могут ввести, – привязка квоты к работодателю. Если организация участвовала в заявочной кампании, ее нужно освободить от необходимости повторно обращаться в службу занятости на подтверждение квоты. Стоит отметить, что выделенная квота на привлечение рабочей силы в этом году во многих регионах была исчерпана за пять месяцев, и часто квоту используют не те организации, которые участвовали в заявочной кампании.

Изменения коснутся и граждан, нанимающих на работу иностранцев в сферу услуг. Достаточно будет просто уведомить ФМС и оплатить госпошлину.

Москва, Ольга Панфилова

© 2008, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».