В России около 40% занятых граждан работают вне штата. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные Росстата и Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС). Несмотря на попытки властей обелить рынок труда, это число почти не сокращается.
В первые пять месяцев 2026 года в России были заняты в среднем 74,6 млн человек. При этом число работников в штате составило 44,1 млн, указано в ЕМИСС. Разница между показателями достигла 30,5 млн человек, или 41% всех занятых. В абсолютном выражении показатель вырос примерно на 80 тысяч человек.
За десять лет масштаб занятости вне штата заметно увеличился. В 2015 году разрыв составлял 23 млн человек, или 34%. Разница показывает, насколько общее число работающих превышает число сотрудников, входящих в штат организаций. В него попадают ИП, самозанятые, исполнители по договору гражданско-правового характера (ГПХ), внешние совместители и работающие у физлиц.
При этом неформальная занятость не всегда означает нарушение закона. Те же ИП и самозанятые легально работают и самостоятельно платят налоги, поясняют экономисты. Нелегальная занятость – более узкое понятие, которое частично входит в неформальную: это работа без необходимого оформления или с подменой трудового договора гражданско-правовым.
Часть предпринимателей отказывается от классического найма, чтобы сократить расходы на фонд оплаты труда, налоги и социальные гарантии. Особенно чувствительна такая нагрузка для малого и среднего бизнеса. Наибольший разрыв наблюдается в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве и транспорте.
Последняя оценка Росстата – около 16 млн занятых в неформальном секторе на III квартал 2024-го, или 21,3% всех работающих. Это почти вдвое меньше расчетного разрыва. По словам экспертов, официальная статистика может видеть не все неформальные практики. В частности, разница может быть связана с серыми зарплатами, заемным трудом и переводом фактически штатных сотрудников в самозанятые.
Для работников нелегальное оформление означает отсутствие оплачиваемых больничных и отпусков, сложности со взысканием зарплаты, потерю пенсионного стажа и беззащитность при конфликте с работодателем, предупреждают эксперты. Поэтому главный вопрос заключается не в том, чтобы вернуть в штат все 30,5 млн человек, а в том, чтобы определить, какая часть этого разрыва действительно находится в серой зоне.
Москва, Зоя Осколкова
© 2026, РИА «Новый День»
