Индивидуальным предпринимателям разрешат заключать с работниками трудовые договора без оформления трудовых книжек.

Об этом сегодня сообщает сайт правительства РФ – соответствующий законопроект поступил на рассмотрение Госдумы. Поправки касаются только микрокомпаний, с численностью персонала не более пятнадцати человек и выручкой до 120 млн рублей в год.

Руководитель компании имеет право не вносить данные о работе сотрудника в трудовую книжку или не заводить ее вовсе – в том случае, если сам работник не против.

В случае изменения категории микропредприятия – увеличения персонала или предельной нормы выручки работодателю дается четыре месяца на то, чтобы привести трудовые отношения с работниками в соответствие с ТК, указывается в законопроекте.

Москва, Аристарх Святки

© 2016, РИА «Новый День»